華碩獲頒《Cheers》雜誌「2018新世代最嚮往企業」前二十強

2018/04/30

華碩30日獲頒《Cheers》雜誌「2018新世代最嚮往企業」前二十強,由華碩資深人資經理王益代表出席領獎。《Cheers》雜誌則自2006年開始,每年發佈「新世代最嚮往企業」大調查,讓企業精確理解年輕世代求職時的思考邏輯,同時也讓新鮮人掌握市場動態,是台灣企業與新世代人才關注的重點,華碩已連續13年皆入列前二十強。

華碩為美國《財富》雜誌評比「世界最受推崇企業之一」,並榮登《富比士》雜誌「全球最受信賴企業排行榜」及英國《路透社》「全球科技100強」,近年更極力拓展新興領域研究與市場開發,推出智慧居家好夥伴Zenbo機器人、行動/穿戴/智慧家庭等物聯網產品,華碩董事長施崇棠曾表示,「新數位經濟世代是ABC(AI / Big Data / Cloud Computing)+IOT的世代,要以服務業的思維來賣產品,不斷翻新我們的設計思維、生產思維及供應鏈思維,提供最佳的體驗,也就是『connected service』— 以消費者為中心的超聚合新數位經濟世代應有的正確思維。」華碩也秉持這樣的思維與精神,不斷為使用者創造更美好的生活體驗,也希望邀請更多志同道合的夥伴加入,成為華碩在新數位經濟世代發展的最佳助力。

而華碩針對新數位經濟世代的國際業務拓展所需,推出GTP全球業務行銷暨客服菁英培訓計畫,今年已邁入第5屆,錄取者會先於華碩企業總部接受1年以上的訓練,之後再依照適性作分派,優秀人才於5~7年之後,有機會外派至亞太、歐洲等地成為各區域市場的專業經理人,或是擔任總部全球規劃的工作。華碩深信員工是企業的根本,堅守「珍惜、培育、關懷員工」的經營理念,協助員工充分發揮個人潛能與專業志趣,規劃宏觀的職涯發展,與華碩一同放膽築夢、攜手並進。