In grossen Unternehmen führt die fehlende Kontrolle über Software und Anwendungen sowie die Statusüberwachung von Hardware-Geräten zu Ineffizienz, Frustration und einer finanziellen Belastung für die Geschäftsinhaber.
Beschleunigen Sie die digitale Transformation und werden Sie agiler mit innovativen Technologielösungen von ASUS, die sich in Ihre Hauptsysteme integrieren lassen und eine einfachere Zusammenarbeit ermöglichen, auch für Remote-Teams.
Der weltweite Fachkräftemangel, der durch die "grosse Resignation" entstanden ist, hat die Produktivität stark beeinträchtigt. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter frustriert über alte, langsame Geräte, die für hybrides Arbeiten ungeeignet sind.
Verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung und binden Sie Top-Talente mit digitalen Tools von ASUS, die Geschäftsprozesse verbessern und eine flexiblere Arbeitsweise unterstützen und so die Arbeit von Tausenden von Mitarbeitern angenehmer und effizienter machen.
Da hybrides Arbeiten immer weiter fortschreitet und die Cloud-Nutzung zunimmt, stellt die fehlende Kontrolle über den Zugriff und die gemeinsame Nutzung von Informationen ein Sicherheitsrisiko dar, das zu technischen Schulden und überlasteten IT-Teams führt.
ASUS ermöglicht es Ihnen, die Produktivität zu steigern, Risiken zu reduzieren und wichtige Ressourcen umzuleiten, um die betriebliche Effizienz zu verbessern - mit zentralisiertem IT-Management, Sicherheit auf Unternehmensniveau und umfassendem Systemschutz.
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Remote-fähige Geräte
Vertrauenswürdige Qualität
Sicherheit und Verwaltbarkeit
Ermöglichen Sie wirklich flexibles Arbeiten
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- Intel Iris® Xe-Grafik oder Intel® UHD-Grafik
- Bis zu 64GB Dual-Channel DDR4-3200 Speicher
- M.2 Steckplätze für PCIe x4 Gen 4 NVMe SSD und zweite SSD (ausgewählte SKUs unterstützen dritte SSD)
- 2x Thunderbolt™ 4 Anschlüsse (ausgewählte SKUs), 3x USB 3.2 Anschlüsse, 1x USB 2.0 Anschluss, 2x HDMI 2.1 TMDS-kompatibel
- Anschluss von bis zu einem 8K- oder vier 4K-Bildschirmen
- Intel® 2.5G LAN und Intel® Wi-Fi 6E AX211 (Gig+)
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Ressourcen
Die moderne Belegschaft braucht radikale Flexibilität: Wo Unternehmen als nächstes investieren sollten
1. PwC, PwC Pulse Survey: Executive views on business in 2022, 2022. https://www.pwc.com/us/en/library/pulse-survey/executive-views-2022.html
2. Harvard Business Review, In a Hybrid World, Your Tech Defines Employee Experience, 2022. https://hbr.org/2022/02/in-a-hybrid-world-your-tech-defines-employee-experience
3. Fortune, There’s a huge surge in hackers holding data for ransom, and experts want everyone to take these steps, 2022. https://fortune.com/2022/02/17/ransomware-attacks-surge-2021-report/
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