Liderança
DNA da ASUS
Nosso time
História
Prêmios e Reconhecimento
Nossa História
Fundação da ASUS
Responsabilidade Social Corporativa
Nossas Metas
A ASUS desenvolveu uma estrutura única que une nossa força de trabalho global e ajuda todos os funcionários da ASUS a se destacarem em suas vidas profissional e pessoal. Estabelece uma linguagem comum para reunir nossa força de trabalho internacional e diversificada de mais de 16.000 funcionários, espalhados por 58 escritórios globais. Nós chamamos esse quadro ASUS DNA. Na estrutura de DNA da ASUS, existem quatro pilares que fornecem referências para o sucesso como indivíduos e como organização. Quando combinados, ajudam a manter nossa organização global focada em seu objetivo principal de se tornar a empresa líder mais admirada do mundo em uma nova era digital.
A Empresa Líder Mais Admirada do Mundo em uma Nova Era Digital
Concentre-se em Fundamentos e Resultados
Lean Thinking
Inovação e Estética
Humildade / Integridade / Diligência / Agilidade / Coragem
Concentre-se em Fundamentos e Resultados
Para garantir uma abordagem holística ao design e à inovação, a ASUS incentiva todos os funcionários a buscar cada projeto examinando-o de todos os ângulos possíveis, o que acaba resultando em uma incrível qualidade e funcionalidade fácil de usar.
Lean Thinking
A ASUS incentiva a comunicação aberta em todos os níveis da organização, em um esforço contínuo para melhorar a eficiência ao longo dos diferentes estágios de projeto, desenvolvimento e produção. Também incorporamos os princípios do Lean Six Sigma, que ajudam a criar eficiências e conservar recursos, o que leva a custos menores.
Inovação e Estética
Como a artista em busca da perfeição, a ASUS procura criar soluções bonitas e práticas. Essa atenção meticulosa aos detalhes, juntamente com uma abordagem focada no cliente, nos permite cumprir nosso compromisso de proporcionar experiências incríveis para pessoas em todos os lugares.